岗位职责:1、负责公司文件的起拟和颁发;2、负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况;3、负责人力资源管理工作,行政各项管理工作;4、筹划公司活动、会议;接待公司客户等; 任职资格:1、男女不限,年龄28-40岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业;2、性格开朗,交际能力好,有公关经验优先;3、须较强的文字功底,写作能力;需有很强的组织和协调能力,熟练办公软件;。三、员工福利和公司生活环境1。月休四天。2。公司为员工购买社保。3。公司每年组织一次国内或国外旅游。4。公司配有娱乐室、健身房、篮球场和羽毛球场,丰富员工的娱乐生活。5。公司为员工提供住宿和伙食补贴。